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<b><font color=#5555ff>[질문내용]</font></b> 새내기일경우... 직업 학벌..남녀..직종.,.. 구분해서 알려주세여.. 요즘 세상살기 어려운데.. 얼마나 받으면서들 생활하시는지..궁금해영... <b><font color=#ff5555>[답변내용]</font></b> 일반적인 경우 말씀드리죠 우선 회사마다 다 틀리다는 것을 말씀드립니다. 대기업이냐 중소기업이냐, 업종이 무엇이냐, 노조의 파워....에 따라 천차만별입니다. 4년제 대졸 군필인 경우(성과급 제외) 금융(증권, 은행, 투신등) : 2700~3300만원 제조(대기업,중견기업) : 2200~2500만원 정도로 보시면 되고요. 중소기업의 경우 이보다 낮을 순 있습니다. 아니 대개는 낮지요 특히 의류..그중에서도 속옷업체는...대기업이라도...일반 중견기업 전문대출신보다 못주는 경우도 있습니다. 하지만 중소기업이라도 잘나가는 경우엔 성과급도 듬뿍 안기기 때문에 그럭저럭한 대기업보다도 쎄는 경우도 많죠 남녀구분은 보통은 차이없습니다. 다만 회사에 따라서 군필인 경우 월1만원 더 주는경우도 있고(정말 군대다녀온게 억울하다니까요) 군경력을 경력으로 인정할 경우 같이 대졸로 입사해도 군대다녀온 사람이 2~3년 먼저 진급하죠(저희 회사의 경우입니다. 경력 3년쳐줘서 그만큼 호봉에따른 급여도 좀 높고..진급도 빠르죠) 하지만 이건 회사마다 상이합니다. 관리/영업/기술/연구/생산직으로 직군을 구분한다면 일단 똑같은 4년제 대졸이라면 기본급은 똑같이 나갑니다. 하지만, 결국에 가장 적게 받는건 관리직종이죠 영업사원은 성과에 따른 인센티브를...기술이나 연구직종은 업무의 특수성에 따라 수당이 좀 추가됩니다.(큰차이는없음) 생산직은 보통 고졸중심이라..이 분들은 기본급여가 낮지만 시간외근무수당을 많이 받아가죠 그래서 같은 나이에 초반엔 고졸생산직이 대졸사무직직원보다 많이 버는 경우 허다합니다. 하지만 그만큼 일을 많이 하는데 따름이므로... (하지만 사무직이라고 시간외를 안받는건 아닙니다. 고정시간외수당으로 기본급에 섞여있어서 그렇죠) 학벌에 따른 차이는 꽤 큽니다. 저희 회사 기준으로 말씀드리면.. 대졸초봉(기본급만)이 2200정도라면...전문대는 1800....고졸은 1500수준입니다. 다른 회사는 어찌한지 잘 몰라서... 위에 말씀드린건...그냥 일반적인 경우고..회사마다 너무많이 차이가 나서리.. 페이오픈같은데 가서 보시면 전문기술직인 경우 경력 별로 없어도 3000~4000받고 일하는 사람도 있습니다. 하지만, 어차피 월급쟁이 생활..월급따지면...거기서 거기죠 돈 열심히 벌어 창업하던가...부모님이 좀 물려주시던가....수익성과 안정성이 뛰어난 부동산투자를 하시던가..월급쟁이 하면서 얼마 받네 어쩌네 하는건...별로 영양가 있는 이야기는 아닌듯합니다. <font color=#777777>[출처: 네이버 지식검색]</font>